企业发展战略：

1、研发和制造高品质、环保的化工产品；

2、保障产品不合格率小于百万分之一；

3、设备齐全的产品质检部门、产品开发实验室；

4、适合市场竞争的现代化产品营销和管理体系；

5、完善的人力资源开发体系，不断优化人才队伍，疏通引才渠道；

6、拥有强大的产品售后服务团队，及时与客户现场沟通并提供解决方案。

 

企业精神：求实、创新，追求卓越； 敏锐、坚毅，攀登高峰。

 

企业价值观：以人为本、创造价值、服务社会

 

企业道德：明礼、诚信、守法、敬业

 

企业使命：在充分尊重科学的基础上，用我们的智慧和文化，使公司成长为一家令人尊敬的“五满意”企业：顾客满意、员工满意、经营管理者满意、投资人满意、社会满意。

 

人本理念：重能力与业绩，不惟职称与学历。

 

用人原则：

让合适的人，做合适的事；人尽其才，优胜劣汰。

 

用人之道：

高级人才：不为我所有，但为我所用；

特殊人才：尽其所长，发其所能；

普通人才：用其长，避其短。

 

留人*策：

实施“三宽”、“四留”*策：

用“宽松的环境、宽厚的条件、宽容的态度”对待人才；

环境留人、事业留人、机制留人、企业文化留人。

 

质量理念： 

质量是生存之本，是效益之源，是品牌之魂。

 

品牌理念：

追求卓越，至臻至善

 

竞争理念：

把竞争者当成自己的伙伴，实现双赢，才是胜利

创新理念：

没有做不到，只有想不到

三大创新体系：

公司整体创新、公司组织创新、公司员工创新

八大创新内容：

观念创新、体制创新、制度创新、管理创新、经营创新、技术创新、产品创新、服务创新

 

员工行为准则：

诚待人，细做事

做事没有任何借口

以学习的态度对待一切

做正确的事，正确的做事

敢于面对失败，不断反省自己

在工作中寻找乐趣，快乐地工作

工作有序，有序工作，遵循PDCA

保持创新的精神、前瞻的眼光、务实的态度